Δωρεές 15 Σεπτεμβρίου 2024 – 1 Οκτωβρίου 2024 Σχετικά με συγκέντρωση χρημάτων

领导力与激励

  • Main
  • 领导力与激励

领导力与激励

(英)约翰·阿代尔著;姜文波译, (英)约翰. 阿代尔(John Adair)著, 姜文波译, 阿代尔, Air Ad, 姜文波, John Eric Adair, 阿代尔 John Adair
Πόσο σας άρεσε αυτό το βιβλίο;
Ποια είναι η ποιότητα του ληφθέντος αρχείου;
Κατεβάστε το βιβλίο για να αξιολογήσετε την ποιότητά του
Ποια είναι η ποιότητα των ληφθέντων αρχείων;
1 (p0-1): 前言 什么是激励
5 (p0-2): 第一部分 领导力与激励
7 (p0-3): 第1章 职能领导力
21 (p0-4): 第2章 以行动为中心的领导力
41 (p0-5): 第3章 50/50法则
51 (p0-6): 第二部分 马斯洛与赫茨伯格
53 (p0-7): 第4章 马斯洛的需求层次理论
67 (p0-8): 第5章 马斯洛的思想在企业中的应用
78 (p0-9): 第6章 赫茨伯格的激励—保健理论
99 (p0-10): 第三部分 激励的八项原则
101 (p0-11): 第7章 一个面向激励的框架
119 (p0-12): 第8章 走向一种新的激励理论
122 (p0-13): 参考资料
135 (p0-14): 译者后记 本书探讨了激励的本质, 个体需求以及它们与领导者所面对的关键任务的关系, 总结并评价了对激励理论做出了巨大贡献的马斯洛和赫茨伯格的研究成果, 并提出了他自己的激励理论以及激励他人的八大原则 本书探讨了激励的本质、个体需求以及它们与领导者所面对的关键任务的关系,总结并评价了对激励理论做出了巨大贡献的马斯洛和赫茨伯格的研究成果,并提出了他自己的激励理论以及激励他人的八大原则。
Έτος:
2007
Έκδοση:
2007
Εκδότης:
北京:中国人民大学出版社
Γλώσσα:
Chinese
ISBN 10:
730007863X
ISBN 13:
9787300078632
Αρχείο:
PDF, 5.77 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
Chinese, 2007
Διαβάστε online
Η μετατροπή σε βρίσκεται σε εξέλιξη
Η μετατροπή σε απέτυχε

Φράσεις κλειδιά